Young lady thinking of university (Angola) Fr
A young lady reads with her newly fitted glasses. She wants to go to university, and these glasses give her the chance to be a successful student and create a bright future.
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DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
Ivan a concentré une grande partie de sa carrière à susciter l’engagement du secteur privé en faveur des objectifs de développement durable.
En cours de route, il a acquis une vaste expertise dans la gestion des partenariats, la sensibilisation, le plaidoyer, l’analyse des politiques et la gestion de projets – le tout dans le but de faire évoluer le paradigme de l’aide internationale vers un modèle commercialement durable. À la fin de ses études de doctorat avec un accent sur les politiques commerciales régionales de l’Afrique du Sud, il a travaillé chez Glopolis, un groupe de réflexion basé à Prague, où il a dirigé la section Finance économique et du développement. Grâce à la coopération avec des organisations partenaires étrangères, il a contribué à la révision des accords de libre-échange entre l’UE et la Colombie.
Il a ensuite rejoint le ministère tchèque des Affaires étrangères, travaillant à l’Agence tchèque de développement (CzechAid), où il a mis en place les structures stratégiques et juridiques du programme de partenariat commercial – un programme de subventions de contrepartie pour les entreprises ayant un impact positif sur le développement.
En 2016, il a été détaché au centre régional du PNUD à Istanbul, où il a géré le fonds d’affectation spéciale tchèque-PNUD, tout en agissant en tant que spécialiste de programme pour impliquer le secteur privé dans le développement, ce qui comprenait une gestion de projet étendue et une communication avec les partenaires (gouvernements, secteur privé, ONG) et le public. Avant de partir, il a amorcé avec succès la transition du fonds fiduciaire tchèque en un fonds pour le défi de l’innovation, actuellement phare du partenariat tchèque-PNUD.
Immédiatement avant de rejoindre DOT Glasses, il a été responsable de la sensibilisation et de l’adhésion pour l’appel à l’action des entreprises (BCtA) – organisé par le PNUD à Istanbul – qui vise à accélérer les progrès vers les objectifs de développement durable (ODD) en stimulant et en aidant les entreprises à développer des modèles commerciaux inclusifs qui engagent les personnes à la base de la pyramide économique (BdP).
Ivan est titulaire d’un doctorat en économie politique internationale de l’Université Charles de Prague, ainsi que d’une maîtrise en relations internationales et études européennes de l’Université d’Europe centrale à Budapest.
DIRECTEUR DES OPÉRATIONS ET DES FINANCES
Vaclav se concentre sur le fait d’avoir un impact pour améliorer la vie des gens dans les pays en développement, en combinant son expérience de recherche dans les marchés émergents avec ses années de conseil en entreprise.
Après avoir obtenu sa maîtrise en économie du développement de l’Université d’Oxford, Vaclav a passé 1 an au Ghana et en Éthiopie à mettre en œuvre des projets de recherche en tant que membre de l’équipe de recherche de l’Université. Il a aidé à concevoir et exécuter des projets visant à intégrer les jeunes chômeurs sur le marché du travail, ainsi qu’à évaluer les effets de la libéralisation du commerce sur les entreprises manufacturières locales.
À son retour en Europe, il a rejoint McKinsey & Company, où il a passé 5 ans à consulter de grandes entreprises et des gouvernements, principalement sur des sujets liés à l’énergie et au développement durable. Il a conseillé des clients dans les domaines des opérations et de la stratégie en Europe, en Afrique et en Australie. Au cours de ses années de conseil, il a également contribué au lancement du bureau McKinsey à Addis-Abeba, en Éthiopie, où il a ensuite passé 1 an à soutenir le fournisseur local de distribution d’électricité.
Vaclav est passionné par la résolution de problèmes pour améliorer la vie des personnes dans les pays en développement, en appliquant des principes d’altruisme efficaces afin de générer le plus grand impact au moindre coût.
Durant son temps libre, Vaclav organise la Discover Summer Academy pour les lycéens talentueux (où il enseigne également le programme d’études du développement). Il a également cofondé la branche locale de One World (le plus grand festival de films documentaires sur les droits de l’homme) dans sa ville natale.
RESPONSABLE DE PROJET
Olga combine de nombreuses années d’expérience dans le secteur des ONG avec plus de 10 ans d’expérience en entreprise à la fois pour de grandes entreprises internationales et pour de petites entreprises entrepreneuriales. Son expérience dans les deux secteurs couvre la gestion des partenaires, la finance, le marketing et les relations publiques.
Elle a commencé sa carrière dans une fonction financière chez Eurest (le leader mondial de la gestion des aliments et des installations), après quoi elle a rejoint un distributeur informatique local où elle était responsable du marketing avec de larges responsabilités. Elle a continué à perfectionner son expertise en marketing au cours de sa prochaine étape de carrière, où elle a pris un rôle de marketing régional dans l’un des plus grands groupes bancaires autrichiens.
À la suite de ces rôles d’entreprise, elle a changé de vitesse et est passée au secteur à but non lucratif où elle s’est concentrée sur l’impact social – d’abord avec une ONG tchèque axée sur la fourniture de soins palliatifs à domicile aux malades en phase terminale et à leurs familles, suivi d’une orientation plus internationale avec le Centre de la société civile de Prague qui œuvre pour autonomiser et soutenir les sociétés civiles en Europe de l’Est et en Asie centrale. Dans son rôle juste avant de rejoindre DOT Glasses, elle a aidé à créer une plateforme communautaire en ligne mondiale pour soutenir la transition de la société dans son évolution vers une plus grande durabilité.
Olga aime créer les éléments de base qui aident une organisation à avoir un impact réel. Son parcours lui permet d’apporter rapidement la structure et l’organisation nécessaires pour gérer des problèmes complexes, qu’elle poursuit avec sa créativité, sa passion et sa gentillesse qui apportent « cœur et âme » aux projets dans lesquels elle s’engage.
Officiellement, Lenka est la directrice financière de DOT Glasses. Officieusement, elle occupe de nombreux rôles différents chez DOT Glasses, mais c’est généralement elle qui fait fonctionner les choses.
Son expérience antérieure dans des rôles financiers et opérationnels dans une startup à forte croissance lui donne la plate-forme idéale pour fournir la structure et la discipline nécessaires à l’organisation, tout en offrant la flexibilité nécessaire pour nous permettre de croître rapidement et d’accéder à de nouveaux marchés à travers le monde.
Son diplôme en relations internationales et diplomatie est clairement visible dans son approche de tous nos partenaires commerciaux (fournisseurs et clients d’un nombre de pays en croissance rapide), ainsi que dans sa gestion de la fonction des RH. Et au cas où elle aurait une capacité en réserve, son expérience de vente de sa carrière antérieure est mise à profit par l’équipe de développement commercial pour garder les choses intéressantes.
CO-FONDATEUR, DIRECTEUR MARKETING ET COMMUNICATION
Vojtech relie les mondes de l’entreprise et de l’entrepreneuriat, où il a développé une vaste expérience dans les domaines technique, commercial et marketing qui a ciblé à la fois les entreprises et les sociétés de consommation.
Il a commencé sa carrière à l’âge de 21 ans chez Microsoft – où il a passé plus de sept ans – passant d’un poste informatique junior à celui de responsable du développement commercial pour la République tchèque et la Slovaquie. Suivi de cinq ans chez Nokia, où il a finalement occupé le poste de responsable européen du groupe d’appareils multimédias.
Il a ensuite rejoint l’un des plus grands groupes médias de la CEE en tant que directeur de la stratégie du groupe et de l’Internet, avant de se lancer dans ses projets entrepreneuriaux. Son dernier effort, qui l’a vu lancer une agence de marketing numérique tchèque VISIBILITY en 2013, est devenu l’une des meilleures agences de la région.
Vojtech a partagé sa vaste expertise en encadrant de nombreuses startups, mais il concentre également davantage ses efforts sur la reddition de quelque chose pour rendre le monde meilleur.
Il est passionné par la résolution des gros problèmes et estime que les meilleures solutions sont souvent les plus simples qui se concentrent sur quelques éléments fondamentaux : la conception fonctionnelle, la qualité de construction et l’expérience utilisateur.
Lorsque Philip lui a présenté DOT Glasses, il est tombé amoureux de l’idée ainsi que du potentiel.
Vojtech est titulaire d’un MBA en gestion bancaire et en finance de l’ESCEM France.
Angela Mwebaze a 15 ans d’expérience dans la fonction publique et le secteur du développement, avec un réseau établi d’agences gouvernementales et de développement et une vaste expérience dans les relations internationales. Elle a géré les opérations commerciales et le développement stratégique de plusieurs ONG internationales. Elle a également travaillé dans le développement local et international, assurant la liaison avec un ensemble diversifié de parties prenantes pour faciliter et gérer des projets dans le pays.
Angela est passionnée par l’amélioration de la vie en Ouganda et a occupé des postes de direction pour des ONG locales et internationales et consultée pour des agences sur la santé, l’éducation et les technologies de l’information.
DIRECTEUR DE PAYS – Afghanistan, Tadjiskistan, Ouzbékistan
Ehsan Naim est un professionnel du développement des affaires et du marketing qui a travaillé pendant près de deux décennies dans les secteurs des ONG et du commerce. Il a également plus de 12 ans d’expérience pratique dans la fourniture d’aide humanitaire avec des organisations internationales en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il parle le pachto et parle couramment le dari / farsi, l’hindi et l’ouzbek (en plus de l’anglais).
Durant ses années axées sur l’humanitaire, Ehsan a travaillé avec un certain nombre d’organisations humanitaires internationales (y compris des organisations allemandes, italiennes et tchèques bien connues). Il se concentrait principalement sur l’Afghanistan et certains de ses pays voisins (Pakistan, Ouzbékistan et Iran), où il gérait des programmes liés aux moyens de subsistance, à la gestion des ressources naturelles, à la réinsertion sociale et à la formation professionnelle – à la fois dans les grandes villes et les zones reculées.
Cependant, il a également passé de nombreuses années dans des affectations à l’étranger, y compris des postes de direction dans la mise en œuvre des efforts humanitaires locaux en Inde et au Sri Lanka. Son travail avec la plus grande ONG tchèque, People in Need, a finalement conduit à son déménagement en République tchèque pendant 3 ans, où il a passé du temps dans le secteur commercial tout en travaillant sur sa maîtrise en développement international et économie agricole. Pendant ce temps, il a coopéré avec des entreprises tchèques et européennes en tant que directeur commercial et conseiller en développement commercial pour les marchés du Moyen-Orient et d’Asie centrale, en mettant l’accent sur les secteurs du pétrole et du gaz, des énergies renouvelables, de l’informatique et de l’administration électronique.
Ehsan travaille maintenant à apporter DOT Glasses dans diverses régions du Moyen-Orient et d’Asie centrale, où le problème de la mauvaise vision non corrigée a un impact négatif considérable sur la vie de dizaines de millions de personnes.
DIRECTEUR DE PAYS – INDE
Jubin est un véritable homme de la Renaissance qui a combiné son amour pour l’architecture, le design, la musique, les affaires et le développement durable dans une carrière fascinante. Initialement formé en tant qu’architecte axé sur l’urbanisme et le design durables, il a également obtenu un « Grade 5 » en piano de la Trinity School of Music de Londres, il a fondé un festival de musique indépendant, publié des articles sur les espaces publics urbains et les villes inclusives, a travaillé avec la Delhi Development Authority et a passé de nombreuses années en tant que consultant en design travaillant pour des clients des secteurs privé et public.
Il a ensuite changé de vitesse pour se concentrer davantage sur le développement et l’impact – thèmes sous-jacents tout au long de ses travaux antérieurs. Il a rejoint Development Alternatives en tant que cadre junior, car leur mission en tant qu ‘« organisation de recherche et d’action s’efforçant de produire des résultats de développement socialement équitables, respectueux de l’environnement et économiquement évolutifs » résonnait avec son propre parcours. À ce titre, il était responsable du développement des affaires, de la gestion globale des programmes et des services de conseil en développement durable. Son projet phare « Modèles intégrés pour le développement villageois » lui a permis d’innover de nouveaux processus et de mettre en œuvre des modèles commerciaux pour promouvoir le micro-entrepreneuriat pour la création d’emplois et l’accès aux besoins de base dans les communautés.
L’expérience de Jubin tirée de son travail dans le monde de l’entreprise, l’industrie des services, le gouvernement de New Delhi et diverses industries créatives lui confère un ensemble de compétences uniques pour conduire le changement. Il comprend la complexité de la gestion des parties prenantes et veille à ce que les résultats apportent de la valeur à tous les segments de la société, y compris les défavorisés.
Moses Mwansa est co-fondateur de Copperbelt Innovation & Technology Ltd, un incubateur de startup et d’une société d’innovation basée à Kitwe, en Zambie. Il est également co-fondateur et PDG de VillageSavers Technology Ltd, une start-up Fintech qui aide les petits groupes d’épargne appelés groupes Village Banking à gérer et suivre leurs économies et autres transactions financières via l’application VillageSavers. VillageSavers opère actuellement en Zambie et au Botswana.
Titulaire d’une maîtrise en gestion de projet scientifique, il a 12 ans d’expérience dans les industries minières, d’ingénierie, de construction, d’eau et d’assainissement et Fintech en tant qu’expert en gestion de projet et en amélioration des affaires, avec une expérience de travail notable avec Konkola Copper Mines Plc, l’une des plus grandes mines de cuivre d’Afrique en tant que coordinateur de l’excellence opérationnelle et de l’excellence commerciale, et pour le projet d’eau et d’assainissement de la Zambie (ZWSP), un projet d’amélioration de l’eau et de l’assainissement de 150 millions d’euros en Zambie (financé par l’UE, la BEI, l’AFD et GRZ) en tant que chef de file du PMO.
Moses a également participé à plusieurs formations et conférences prestigieuses à travers le monde, y compris le programme Tech-Camp du Département d’État américain pour les innovateurs technologiques au Ghana 2016 et au Nigeria 2019, le programme de leadership de l’Afrique australe de la Young African Leaders Initiative (YALI) à l’Université d’Afrique du Sud en 2019, et en tant que panéliste au Conseil économique et social des Nations Unies à Prague en 2018 et bien d’autres au niveau local et régional.
Sudip est co-fondateur et PDG de la Didi Foundation Inc. Australie et Népal, président du Didi Vocational Center et de la Didi Savings and Credit Cooperative Ltd., ainsi que directeur national de Empowering Opportunities Colorado, États-Unis. Il est un jeune entrepreneur social reconnu et co-fondateur de Metrolink Business Group Private Limited (ISP Company), ICA Training Center et Brainwork Venture Group Private Limited.
Il a terminé un programme de certificat de maîtrise en négociation de la Harvard Business School en ligne et est diplômé du programme d’études interdisciplinaires de troisième cycle sur la paix et la réconciliation durables de l’Université d’État du Colorado. Il est également titulaire d’un MBA en leadership mondial et en gestion de la Tribhuvan University School of Management et de Handong Global University, Corée du Sud. Pendant ce temps, il a contribué environ 10 ans à des organisations liées au développement.
Non seulement il participe activement dans le domaine des entreprises et des ONG, mais Sudip se concentre également sur le travail social. Il est le président fondateur du Rotaract Club de Manohara, du Leo Club de Kathmandu Fulbari et du Nepal Entrepreneurs Lions Club, et membre honoraire du Fort Collins After Work Rotary Club, et président du Rotary Club de Rudramati Kathmandu district 3292 Népal et Bhoutan (2020-2021).
Grâce à sa participation active et au soutien de nombreux partenaires / organisations nationaux et internationaux, plus de 150 projets de développement communautaire ont été mis en œuvre dans diverses régions du Népal.
MEMBRE DU CONSEIL CONSULTATIF
Avocate et experte en politiques publiques de formation, Gwen Young est actuellement directrice de l’Initiative mondiale pour le leadership des femmes du Wilson Center et du projet Women in Public Service.
Elle a plus de 25 ans d’expérience dans le service public international avec certaines des organisations d’impact les plus connues au monde, notamment la Fondation Bill & Melinda Gates, Médecins Sans Frontières, l’International Rescue Committee, Africare et le Harvard Institute for International Development.
Tout au long de sa carrière, Gwen a plaidé et publié sur le rôle des filles et des femmes dans le développement politique, social et économique. Elle a formé des femmes aux compétences de plaidoyer, à la création d’un réseau et aux compétences en gestion. Elle a également vécu et travaillé « sur le terrain » au Malawi, au Mozambique, au Sénégal, en Guinée Bissau et en Angola avec des acteurs du secteur privé et des services publics sur des questions d’entrepreneuriat féminin, y compris des outils pour garantir l’accès au financement.
Gwen a également travaillé en tant que défenseure professionnelle des femmes et des droits de l’homme dans le cadre du droit des sociétés, avec le TPIY et l’Institut Kroc pour la paix et la justice de l’Université de San Diego. Elle a également dispensé une formation sur le droit humanitaire et le plaidoyer et élaboré des directives pour faire face à la violence et à l’exploitation sexuelles dans les zones de conflit.
Gwen est une ancienne du Smith College, de Harvard, de la Kennedy School of Government et de l’Université de Californie à Davis, Martin Luther King Jr School of Law. Elle a consacré sa carrière à l’aide humanitaire, au développement international et aux droits de l’homme.
MEMBRE DU CONSEIL CONSULTATIF
Dean a fondé LensCrafters (le plus grand détaillant d’optique au monde) en 1983 et en a été le chef de la direction jusqu’en 1988. La même année, M. Butler a fondé Vision Express en Europe, qui a fusionné avec le groupe de distribution français GPS, pour former Grand Vision à la fin de 1997.
Ils ont ouvert plus de 150 hypermarchés optiques dans vingt-quatre pays sur quatre continents. On attribue à Dean la révolution de l’industrie optique avec le concept de « lunettes en une heure » et il a dirigé le mouvement « superoptique », qui a commercialisé l’industrie optique à grande échelle dans les années 1980.
Auparavant, M. Butler a occupé différents postes dans la division de la publicité et du marketing de The Procter & Gamble Company de 1969 à 1983. Il a été président d’Eyeshop (une société privée de concept optique), président de Sight Resource Corporation et administrateur de 1-800 Contacts Inc. (le détaillant américain de lentilles de contact public). Il est actuellement membre du conseil consultatif de CooperVision, est directeur de Neurolens, et dans le passé, il a également été membre de longue date du conseil d’Adlens (se concentrant sur la fourniture de lunettes auto-ajustables aux populations BoP), ainsi que Lenskart.com (premier détaillant d’optique multicanal en Inde).
Au cours des trois dernières décennies, John Friedman a construit une carrière qui relie l’anthropologie, le développement et l’entrepreneuriat social, principalement avec une orientation géographique en Afrique.
Il est professeur d’anthropologie socioculturelle et de développement à l’University College Roosevelt, Université d’Utrecht aux Pays-Bas, où il dirige également son laboratoire d’impact social. Auparavant, John a travaillé pour l’Université de Cambridge, le Corps de la paix des États-Unis, Oxfam Canada, le Fonds des Nations Unies pour la population et le gouvernement de la République de Namibie.
L’intérêt de John pour la santé oculaire mondiale a émergé pendant l’une de ses premières périodes de travail sur le terrain à long terme dans le nord-ouest rural de la Namibie, lorsque sa propre myopie sévère l’a forcé à se procurer une paire de nouvelles lunettes chez l’opticien le plus proche. À 500 km ! Cette expérience l’a inspiré à aller au-delà de son enseignement anthropologique, de sa recherche et de sa rédaction académique. Il a ensuite fondé Adaptive Eyeworks, une entreprise sociale basée en Belgique qui développe des solutions innovantes pour traiter l’erreur de réfraction non corrigée, ainsi que Foundation Beautiful Vision International, un organisme de bienfaisance à but non lucratif qui aide à fournir des lunettes aux personnes dans le besoin. Il est également co-fondateur
de Dialvision LLC (États-Unis), et a été conseiller de la Fondation Focus on Vision (Pays-Bas), Eyes for the World (Belgique) et Veritas Vision (Nigéria).
John est titulaire d’un baccalauréat de l’Université du Michigan (États-Unis) et d’une maîtrise et d’un doctorat de l’Université de Cambridge (Royaume-Uni).
Kate est une contributrice établie au conseil d’administration et une chef de file stratégique axée sur l’impact social. Cela a été affiné par 25 ans de rôles opérationnels et de conseil d’administration dans le développement international, la philanthropie, le développement urbain, l’éducation et l’emploi des jeunes.
Kate a cofondé Bateleur Partners en 2018, un groupe consultatif spécialisé dans l’aide aux organisations d’impact pour travailler plus intelligemment. Au cours de sa carrière variée, Kate a travaillé pour Bain & Company, le gouvernement Nelson Mandela en Afrique du Sud et le Groupe de la Banque mondiale avant de créer une fondation de premier plan pour l’éducation, le programme de bourses Moshal. Kate est actuellement fiduciaire basée à Londres de BRAC ainsi que d’ACCESS : La Fondation pour l’investissement social et le fonds des dépossédés Evening Standard. Son objectif est d’aider les organisations à impact social à articuler, mesurer et atteindre des résultats significatifs, des partenariats durables et un financement plus durable dans des environnements difficiles.
Oren Ginzburg travaille dans le domaine du développement depuis plus de deux décennies avec l’UNICEF, Save the Children et le Fonds mondial. Il est actuellement directeur du Fonds d’accès à la santé (UNOPS) au Myanmar.
Oren a été régulièrement chargé de cours à l’ESSEC Business School en France, en se concentrant sur des sujets de développement global. Il est également écrivain et illustrateur – et a souvent utilisé le médium de la narration pour mettre en évidence des problèmes de gestion et de développement international (« The Hungry Man », « There You Go! »…). En 2018, il a reçu un prix littéraire franco-allemand pour son premier roman pour enfants – Le Destin Presque Timbre d’Etienne Durillon.
Oren est avocat de formation ; il a également étudié la gestion d’entreprise, la psychologie, la médiation et la résolution de conflits et le coaching.
Liliana Riva, MPH a plus de 20 ans d’expérience internationale et nationale dans le développement des ressources ; planification stratégique ; et la conception et la gestion des programmes.
Une grande partie de son travail a été dans le domaine de l’optométrie et de l’ophtalmologie en santé publique. Elle apporte à DOT une mine de connaissances des secteurs public, universitaire et privé des soins oculaires. Son désir de rejoindre l’équipe DOT découle de son modèle à but lucratif avec une mission sociale. Elle a toujours promu la génération de revenus en tant que stratégie de durabilité à long terme plutôt que de dépendre des subventions.
Liliana a supervisé la distribution de millions de dollars de subventions aux organisations de soins oculaires dans les pays en développement en tant que gestionnaire du programme de cécité infantile de l’Agence américaine pour le développement international (USAID). Elle a produit des recherches et soutenu des travaux visant à comprendre les progrès académiques et de productivité résultant de la fourniture de lunettes aux écoliers aux côtés de certains des chercheurs les plus reconnus sur ces sujets.
Elle a été membre du comité consultatif sur les lunettes pour le développement mondial : Bridging the Visual Divide, le comité consultatif du programme pour l’EP-SCALE de l’USAID et en tant que membre du conseil d’administration de Our Children’s Vision, une campagne mondiale visant à fournir des lunettes à 50 millions d’enfants.
Ses efforts actuels incluent la gestion d’une entreprise appartenant à des femmes minoritaires, DSA Global Partners, qui assure la gestion de la santé publique et la planification stratégique ; mobilisation de ressources pour les missions sociales ; recherche épidémiologique ; et maintenant la distribution de kits sérologiques COVID-19 et d’EPI aux personnes les plus exposées à la maladie.
